Bienvenido junio, con un nuevo ciclo: Liderazgo de Equipos Comerciales

Ciclo de Liderazgo - Equipos Comerciales (entrega 1)

Entrega # 1 – Ciclo de Liderazgo | Equipos Comerciales Ya estamos en junio.  En la mitad del año. Un buen momento para revisar cómo venimos. Y en ese contexto, te pregunto: ¿cómo viene tu año como líder? Este mes, en Coaching del Talento, vamos a dedicarlo a hablar de la figura del Líder Comercial: […]

Las conversaciones que no tenemos

Teclado de computadora con una tecla destacada en rojo que tiene el símbolo de un parlante, tachado.

En el liderazgo hay conversaciones que son urgentes, aunque muchas veces las postergamos. Y no me refiero a dar instrucciones o comunicar decisiones, sino a abrir conversaciones transformadoras, de esas que generan conexión y desarrollo. Que con frecuencia destrancan. Solemos confundir “comunicar” con “conversar”. Pero en Coaching Ontológico, conversar no es solo transmitir un mensaje; […]

El impacto de las primeras experiencias. ¿Cómo influye el líder?

Hay un fenómeno que muchas veces subestimamos: el impacto de lanzarse por primera vez. Esa primera experiencia —ya sea con un resultado positivo o negativo— deja una huella emocional y cognitiva, que muchas veces marca el camino que seguimos después. 📍 Pensemos en algunos ejemplos: 👉 Cuando la experiencia es positiva Genera confianza, motivación, ganas […]

(Parte 2) Diseñá tu propio método para administrar mejor tu tiempo y energía

Una foto que refleja un esquema / metodología.

En la entrada anterior de nuestro blog exploramos la diferencia entre: roles, responsabilidades y tareas (o actividades) y cómo estas dimensiones impactan en tu día a día, en el avance de tus objetivos y, por lo tanto, en tu satisfacción personal. Si no lo leíste, te recomendamos que lo hagas para poder entender cabalmente la […]

(Parte 1) Diseñá tu propio método para administrar mejor tu tiempo y energía

Una foto que refleja un esquema / metodología.

Priorizar nuestro tiempo es todo un desafío porque, sin darnos cuenta, estamos tomando decisiones sobre él a cada minuto. Llevo años probando distintos métodos de organización del tiempo porque siempre lo he considerado clave. Pero me pasaba algo curioso: en lugar de sentirme más ordenada y en control, terminaba estresada. No por el esfuerzo de […]

¿El tiempo «se te escapa»? 6 pasos para gestionarlo mejor

Zoom a un reloj, agujas pasando.

¿El tiempo «se te escapa»? 6 pasos gestionarlo mejor Las personas estamos atrapadas en nuestros propios hábitos al tomar decisiones sobre la gestión del tiempo. Digo «atrapados» porque, aunque no estemos satisfechos con los resultados, seguimos actuando de la misma manera. Hace unos días, un dueño de empresa me comentó que estaba agotado de dedicar […]

El Espiral de la Inefectividad vs. el Espiral del Éxito

Una escarela tipo caracol vista desde arriba.

El Espiral de la Inefectividad: el que mucho abarca, poco aprieta Empiezas un nuevo trabajo con entusiasmo, queriendo dar lo mejor de ti. Tienes disposición, confías en tu capacidad y quieres aprender. Todo parece indicar que vas por buen camino. Pero hay un gran peligro que te acecha y ni siquiera te das cuenta. Se […]

La trampa del “no tengo tiempo»

Un reloj tirado a la basura.

Estamos llenos de obligaciones y presiones. La vida contemporánea, a pesar de los avances, se ha vuelto más compleja. Siempre hay algo que queda de lado: un proyecto pendiente, el tiempo libre que sacrificamos o incluso esos momentos para nosotros mismos. Pero cuidado con la trampa del “no tengo tiempo”. Esta frase encierra mucho más […]

¿Por qué hablar de la gestión del tiempo ya no es suficiente?

Varias manos tomando post it de una cartelera.

Durante años nos dijeron que para ser productivos debíamos administrar mejor nuestro tiempo. Planificar, priorizar, hacer listas interminables de tareas. Pero, ¿has sentido que, a pesar de organizar bien tu agenda, llegas agotado al final del día sin haber hecho lo que realmente importa? La diferencia no está en gestionar el tiempo, sino en gestionar […]

Como líder, ¿evitás las reuniones de equipo?

Del miedo a mayores posibilidades Hemos hablado estos días sobre cómo mejorar las reuniones de equipo: ya sea dentro de un área específica o en equipos transitorios, formados para gestionar proyectos y mejoras. Sin embargo, hay un punto que muchas veces pasamos por alto: hay líderes, sin importar su nivel en la organización (gerentes, jefes, […]