Cambios rápidos, resultados lentos.

Cambios rápidos, resultados lentos. ¿Te pasa que en este mundo acelerado, lo único que va lento son los resultados? “Vamos atrasados con los objetivos”“Corremos de atrás los proyectos”“No creo que lleguemos con todo el plan” Estas frases se repiten en organizaciones de todos los rubros.  Solemos asumir que es normal: la velocidad de los cambios, […]

Compromiso: tesoro escondido del líder

Compromiso: tesoro escondido del líder Todos los líderes buscan compromiso. Es como la búsqueda del tesoro: hay pistas para encontrarlo, pero no todos lo logran… Si recorremos distintos equipos dentro de una misma organización, lo vemos enseguida: En algunos, el compromiso se nota en pequeñas actitudes; en otros, reina la apatía. Solemos pensar en esos […]

¿Seguir supervisando Equipos de Venta? ¿O empezar a liderarlos?

Niño mirando a través de una lupa.

¿Seguir supervisando Equipos de Venta? ¿O empezar a liderarlos? Hace un tiempo conocí a Martín. Durante años fue un vendedor estrella: entusiasta, creativo, cumplía y superaba objetivos; conocía a fondo a sus clientes y elevaba el clima del equipo. Pero un día, algo cambió. Perdió dos contratos importantes y empezó a dudar de sí mismo. […]

Equipos Comerciales: el dinero motiva… ¿Pero construye compromiso?

Personas escalando montaña.

Equipos Comerciales: el dinero motiva… ¿Pero construye compromiso? En muchos equipos comerciales el modelo para mantener el compromiso es sencillo: Más ventas → más comisión → más motivación. El problema de este ciclo es que, aunque funciona a corto plazo, no sostiene el compromiso en el tiempo. Te habrá pasado: das un premio y parece […]

Coaching de Ventas: una metodología para potenciar resultados

Persona sola en una especie de túnel.

Coaching de Ventas: una metodología para potenciar resultados El vendedor vive en la incertidumbre, más que casi cualquier otro rol de la organización. Su tarea es un arte: construir relaciones de confianza, tanto con los clientes, como dentro del equipo. Requiere intuición, empatía, flexibilidad y una toma constante de decisiones en contextos únicos. ¿A qué […]

El impacto de ser claros en el Liderazgo (y en la vida misma…)

Flechas mostrando direcciones contradictorias

«Lo claro es amable, lo confuso es cruel» Brené Brown Me encanta Brené Brown por su claridad en el abordaje de los temas del ser humano.  En esta frase refleja contundencia: ser claro es ser amable. La claridad en el mensaje es una forma de mostrar respeto y consideración hacia los demás. Evitar las ambigüedades y […]

Técnicas de venta: cómo abordarlas desde otra perspectiva

Ciclo de liderazgo - Equipos comerciales (entrega 4)

Entrega #4 – Ciclo de Liderazgo | Equipos Comerciales Coaching en técnicas de ventas Hemos hablado ya, en las entregas anteriores de este ciclo, de la importancia del desarrollo integral del vendedor. Ahora es momento de enfocarnos en un tema clásico: el desarrollo de las técnicas de venta. A primera vista, parece un terreno estrictamente […]

Líderes comerciales: reinventando su liderazgo

Ciclo de Liderazgo | Equipos Comerciales (entrega 3)

Entrega # 3 – Ciclo de Liderazgo | Equipos Comerciales En la entrega de la semana pasada estuvimos hablando de la necesidad de que los líderes comerciales reinventen su rol para acompañar a los vendedores en su desarrollo personal y profesional, ayudándolos a superar obstáculos, forjar confianza en su proceso y conectar con su propósito […]

Liderazgo comercial: un nuevo enfoque

Ciclo de Liderazgo - Equipos Comerciales (entrega 2)

Entrega # 2 – Ciclo de Liderazgo | Equipos Comerciales Si liderás equipos comerciales, seguro enfrentás un gran desafío. Los equipos comerciales son, muchas veces, los más exigidos y expuestos de toda la organización: En este contexto, tu liderazgo es clave: para motivar, impulsar, acompañar y desarrollar el desempeño del equipo. Hará la diferencia en […]