Blog: Prohibido rendirse
El «paso cero» frente a un problema
Albert Einstein solía decirle a sus alumnos que si tuviera una hora para resolver un problema y su vida dependiera de ello, dedicaría los primeros
El impulso organizacional y el Coaching de Equipos
La consultora Gallup, en un estudio realizado en 2023, State of Global Workplace, señala que a nivel mundial el 59% de la fuerza laboral está
¿Quieres cambiar la cultura de tu equipo?
Una pregunta que nos hacen con frecuencia es: ¿se puede verdaderamente cambiar la cultura de un equipo? La respuesta es un rotundo sí. Si identificas
Del silencio al impacto: la evolución de un líder a través de sus conversaciones
Una organización avanza tanto como permite la calidad de sus conversaciones. Sobre todo desde sus líderes. Porque el liderazgo, en definitiva, se ejerce a través
Liderazgo en acción: convertí los desafíos en oportunidades
¿Qué significa liderar? Seguramente podríamos estar de acuerdo en que implica marcar caminos, generar influencia, desarrollar y alinear al equipo para conseguir los resultados esperados.
Modo líder: ¿en qué situaciones es clave activarlo?
Muchos jefes son buenos al organizar, planificar y priorizar. Cuentan con habilidades que suman al trabajo con equipos: son cercanos, simpáticos, amistosos, se interesan por sus