Albert Einstein solía decirle a sus alumnos que si tuviera una hora para resolver un problema y su vida dependiera de ello, dedicaría los primeros

Una pregunta que nos hacen con frecuencia es: ¿se puede verdaderamente cambiar la cultura de un equipo? La respuesta es un rotundo sí. Si identificas

Una organización avanza tanto como permite la calidad de sus conversaciones. Sobre todo desde sus líderes. Porque el liderazgo, en definitiva, se ejerce a través

¿Qué significa liderar? Seguramente podríamos estar de acuerdo en que implica marcar caminos, generar influencia, desarrollar y alinear al equipo para conseguir los resultados esperados.

Muchos jefes son buenos al organizar, planificar y priorizar. Cuentan con habilidades que suman al trabajo con equipos: son cercanos, simpáticos, amistosos, se interesan por sus