¿Qué estás viendo, que yo no? | Liderazgo de equipos
¿Qué estás viendo, que yo no? A veces leemos casos de empresas que lograron salir de crisis… O que crecieron en pocos meses su productividad un 30%… Y automáticamente pensamos que son casos extraordinarios y ajenos a nuestra realidad. Que seguro no los podemos tomar de referencia. O que fueron liderados por personas extraordinarias. Hoy […]
Sí, pero no. Hablemos del miedo a construir equipo.
Sí, pero no. Hablemos del miedo a construir equipo. ¿Por qué la mayoría de los gerentes no construye equipo? Todos dicen que trabajar en equipo es clave. La palabra “equipo” aparece en discursos, presentaciones, declaración de valores… Pero muchas veces queda vacía. Es como decir que es importante la verdad, la honestidad, la confianza… Conceptos […]
Sin equipo, el plan estratégico no avanza.
Sin equipo, el plan estratégico no avanza. Cualquier organización, hoy en día, sabe la importancia de tener una planificación estratégica. Es muy raro encontrar organizaciones que no la tengan. Sin embargo, algo aún está faltando. Tener un plan escrito no es suficiente ni lo más importante; sino cómo se construye y cómo se ejecuta luego, […]
Incoherencia del líder
Incoherencia del líder Vivimos en un mundo lleno de incoherencias. Incoherencias que nos llegan e incoherencias que nosotros mismos producimos. Así somos las personas. La invitación es a revisar alguna de las incoherencias que generamos nosotros mismos, con un solo objetivo: poder ser conscientes de ellas y evaluar si las queremos cambiar. Vivir en coherencia […]
Equipo alineado: una práctica del día a día.
Equipo alineado: una práctica del día a día. La alineación del equipo es mucho más que una declaración; es una práctica que se construye conversación a conversación. Hoy, la mayoría de los líderes sigue operando desde un enfoque individual. Los estudios muestran que dedican entre el 70% y el 90% de su tiempo a interactuar […]
Equipos con un Norte claro: equipos potenciados
Equipos con un Norte claro: equipos potenciados Todo lo que hacemos se potencia, cuando lo hacemos en equipo. Si quiero ir rápido y llegar cerca, mejor ir solo. Pero si quiero ir lejos, de manera sostenible, necesito ir con otros. La pregunta clave es: ¿todos entendemos lo mismo por equipo? Cuando hablamos de equipo, no […]
Liderazgo estratégico de equipos
Liderazgo estratégico de equipos Seguramente tu equipo está compuesto por buenas personas que intentan hacer lo mejor posible. Y, aun así, los resultados no siempre llegan —o no llegan de la manera que te gustaría— y en ese intento se pierde foco, motivación y energía colectiva. En entregas anteriores hablamos del concepto de resetear al […]
Resetear al equipo: el inicio de la transformación
Resetear al equipo: el inicio de la transformación La palabra resetear viene del mundo informático y significa devolver a un equipo a su estado inicial, especialmente cuando los programas ya no funcionan cómo deberían. Los sistemas a veces se vuelven lentos, pesados y se llenan de procesos inútiles. La solución en estos casos muchas veces […]
Lo que elegís iniciar, te transforma.
Lo que elegís iniciar, te transforma. En la entrada de la semana pasada comenzamos un ciclo de reflexiones relacionadas al inicio del año, momento que invita a la renovación y a abrir nuevas etapas. Renovar es cambiar y en esa línea lanzábamos una primera pregunta: #1 ¿Qué vas a dejar de hacer este 2026? Para […]
2026: ¿Qué vas a dejar de hacer?
2026: ¿Qué vas a dejar de hacer? Es probable que hayas empezado el año con nuevas ideas, metas, proyectos… Con ganas de hacer. Puede que hayas dado un paso más y bajado ese impulso al papel; o puede que aún esté rondando tu mente, con la promesa de encontrar un buen momento para “dejarlo salir”. […]
