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Coaching de Equipos: una mirada transformadora
Mucho se habla de cómo potenciar el trabajo en equipo, generalmente desde la acción. Pero sabemos que la acción en los seres humanos es el resultado de emociones y percepciones compartidas. Así como cada individuo vive y actúa en función de sus propias emociones, lo mismo ocurre en un equipo, que se comporta como una entidad […]
Gestionar el cambio, sin morir en el intento
En la última edición de nuestro taller Liderazgo 4E, se repitió en varios líderes una misma dificultad: instalar efectivamente cambios en sus equipos y/o en la organización en general. Nos detuvimos, entonces, a distinguir 4 etapas clave a la hora de embarcamos en un desafío de este tipo. Las compartimos contigo a continuación: 1. Tomar […]
